Diane Buisson - Redlink avocats

tapez votre recherche ici
et appuyez sur entrée pour lancer la copie

Discover our blog

Redlink law
Suivre

Redlink News - Entretiens professionnels non réalisés au 30 septembre, la sanction financière sera très lourde: 3.0… https://t.co/fJSwD8cCW1

3 jours
Redlink law
Suivre

EDPB (EUROPEAN DATA PROTECTION BOARD) FINALLY ADOPTS FINAL AND USEFUL GUIDANCE ON THE CONCEPTS OF CONTROLLER AND PR… https://t.co/cNC0S2oqvI

4 jours
Redlink law
Suivre

NOUVELLES RÈGLES APPLICABLES AUX PRATIQUES COMMERCIALES DÉLOYALES DANS LES RELATIONS INTERENTREPRISES DE LA CHAÎNE… https://t.co/O1fqXk6Ma8

5 jours
Redlink law
Suivre

LA COMMISSION EUROPÉENNE A LANCÉ SA CONSULTATION SUR LE NOUVEAU RÈGLEMENT D’EXEMPTION DES ACCORDS VERTICAUX… https://t.co/Gz8kMPlHSP

5 jours
Redlink law
Suivre

Signature d’une transaction avec un salarié, attention au redressement fiscal : clause à insérer dans vos projets d… https://t.co/pUI0A7U8Ld

2 semaines
Redlink law
Suivre

#Phygital – #Franchise, prix et e-commerce (Avis de la CEPC) https://t.co/XLTJxUUPUi https://t.co/bEf5ux7Jjv

2 semaines
Redlink law
Suivre

Télétravail : combien faut-il donner au salarié en télétravail ? https://t.co/GiLC5fkaY8 https://t.co/iHwIq7dVCn

2 semaines
Redlink law
Suivre

« Déménager loin du bureau sans prévenir son employeur : un pari très risqué » - Retrouvez l’entretien de Deborah F… https://t.co/DExHKajJ71

3 semaines
Redlink law
Suivre

COVID 19 – les nouvelles règles à partir du 1er juillet https://t.co/QEfHToO2Fc https://t.co/4JAqN23R0f

3 semaines
Redlink law
Suivre

Télétravail : que faire si un salarié part télétravailler à l’étranger ? https://t.co/IzbzQt2ugH https://t.co/68rbuZsGhf

1 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Mise en ligne du bilan des décisions judiciaires civiles et pénales établi pour l'année… https://t.co/LfupdWHjbB

1 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Où l’on reparle des prix imposés ? L’exception ouverte aux réseaux de distribution.… https://t.co/uuahS7M0cQ

1 mois
Redlink law
Suivre

#Data - #Phygital : E-commerce, distribution et mineurs : https://t.co/QeuhBRWwl9 https://t.co/H2bsBCxEmn

1 mois
Redlink law
Suivre

Le Cabinet #Redlink recherche un avocat collaborateur d'une expérience de 4 à 5 ans (H/F) intervenant en transactio… https://t.co/go9OQQ897a

1 mois
Redlink law
Suivre

#COVID19 – Activité partielle : la prise en charge baisse dès le mois de juin https://t.co/uWghWTeF1e

1 mois
Redlink law
Suivre

Transaction rédigée en termes généraux : l’employeur est enfin libéré de la contrepartie pécuniaire de la clause de… https://t.co/MN5Y447jWC

1 mois
Redlink law
Suivre

Les entretiens professionnels doivent être réalisés avant le 30 juin 2021 : sous peine de sanctions financières !… https://t.co/A0xHyGLeub

1 mois
Redlink law
Suivre

#COVID19 – Le risque pénal pour l’employeur est-il réel en pratique ? https://t.co/pnxpSTANG6

2 mois
Redlink law
Suivre

#Redlink s’engage dans les projets innovants et participe au "Programme 100 000 décisions de justice" de… https://t.co/qA45GzhX4Q

2 mois
Redlink law
Suivre

#FrédéricFounier interviendra pendant le Webinar de #Franchisebusinessclub du 20 Mai 2021 #algerie #franchise https://t.co/wrLgPHWlZA

2 mois
Redlink law
Suivre

Le Cabinet #Redlink recherche un avocat collaborateur #Avocats #Recrutement #Emploi #Paris #DroitEconomique… https://t.co/eyJJiyyxYr

2 mois
Redlink law
Suivre

Décodages – inspection du travail – retrouvez l’interview de Benjamin Louzier dans le magazine « liaisons sociales… https://t.co/xq3ocCYBhI

2 mois
Redlink law
Suivre

« Nullité du licenciement et accident du travail » Article de Deborah Fallik Maymard https://t.co/dXXEVZZNGq https://t.co/633wpj38hk

2 mois
Redlink law
Suivre

Télétravail : l’employeur doit rembourser les frais liés au télétravail – mais l’employeur peut-il refuser ? Commen… https://t.co/WpRBLtC61c

2 mois
Redlink law
Suivre

🔔#Recrutement Le Cabinet #Redlink recherche pour son équipe Droit Economique un avocat collaborateur (H/F). ✍️ Mer… https://t.co/rHG0oyrJco

2 mois
Redlink law
Suivre

Le gouvernement peut-il réellement rendre le télétravail obligatoire ? https://t.co/XbqjILpOGD https://t.co/EiU0Q3ZzPz

2 mois
Redlink law
Suivre

Benjamin Louzier sur France 3 concernant la défense en correctionnel du Maire de Cabourg https://t.co/rHTrf3Em9b

2 mois
Redlink law
Suivre

CSP : le délai de prescription de 12 mois débute à compter de l’adhésion et non à compter de la cessation du contra… https://t.co/HSff6oWAn7

3 mois
Redlink law
Suivre

Benjamin Louzier défend le maire de Cabourg en correctionnelle. https://t.co/pk1OE2WbwA https://t.co/dEVSJODKLb

3 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 : Télétravail et garde d’enfant : l’employeur peut-il imposer le télétravail au salarié qui garde ses enfa… https://t.co/DDHyZEk7WX

3 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement Fusions et Acquisitions – Décideurs 2020-2021 https://t.co/92Ohl9KZQI https://t.co/Y3kJCDAaKx

3 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement Guide Innovation, Technologies et Propriété Intellectuelle – Décideurs 202… https://t.co/5DSBWzsl4G

3 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le guide leadersleague "human capital and labor law" 2020-2021. https://t.co/yAvYxuMTJU https://t.co/EGNFKSTia1

3 mois
Redlink law
Suivre

Frédéric Fournier interviendra le 13 avril 2021 dans le cadre du Webinar organisé par Franchise Business Club sur l… https://t.co/1TOdFg2xw4

3 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 : l’employeur qui ne met pas en place le télétravail peut-il être sanctionné par l’Inspection du travail ?… https://t.co/cItRuH3Zuy

3 mois
Redlink law
Suivre

Intervention de Régis PIHERY aux Entretiens de la Franchise organisés le 7 avril 2021 par la Fédération Française d… https://t.co/U2X2Oc9Ol5

3 mois
Redlink law
Suivre

« Frédéric Fournier est interviewé dans LE FIGARO ENTREPRENEURS de mars 2021 actuellement en Kiosque sous la plume… https://t.co/p9geVFjAWg

3 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 - Déplacement à l'étranger : isolement obligatoire de 7 jours pour le salarié de retour au bureau… https://t.co/wwWx5B0b1v

4 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 – Activité partielle : quels seront les taux durant les prochains mois ? Les réponses concrètes… https://t.co/Xe2E8L8v6U

4 mois
Redlink law
Suivre

Comment faire condamner un salarié qui demande la nullité de son forfait jours ? https://t.co/QcEb4o5uvK https://t.co/5HQe5T86MZ

4 mois
Menu
x

Découverez le fil Twitter

Redlink law
Suivre

Redlink News - Entretiens professionnels non réalisés au 30 septembre, la sanction financière sera très lourde: 3.0… https://t.co/fJSwD8cCW1

3 jours
Redlink law
Suivre

EDPB (EUROPEAN DATA PROTECTION BOARD) FINALLY ADOPTS FINAL AND USEFUL GUIDANCE ON THE CONCEPTS OF CONTROLLER AND PR… https://t.co/cNC0S2oqvI

4 jours
Redlink law
Suivre

NOUVELLES RÈGLES APPLICABLES AUX PRATIQUES COMMERCIALES DÉLOYALES DANS LES RELATIONS INTERENTREPRISES DE LA CHAÎNE… https://t.co/O1fqXk6Ma8

5 jours
Redlink law
Suivre

LA COMMISSION EUROPÉENNE A LANCÉ SA CONSULTATION SUR LE NOUVEAU RÈGLEMENT D’EXEMPTION DES ACCORDS VERTICAUX… https://t.co/Gz8kMPlHSP

5 jours
Redlink law
Suivre

Signature d’une transaction avec un salarié, attention au redressement fiscal : clause à insérer dans vos projets d… https://t.co/pUI0A7U8Ld

2 semaines
Redlink law
Suivre

#Phygital – #Franchise, prix et e-commerce (Avis de la CEPC) https://t.co/XLTJxUUPUi https://t.co/bEf5ux7Jjv

2 semaines
Redlink law
Suivre

Télétravail : combien faut-il donner au salarié en télétravail ? https://t.co/GiLC5fkaY8 https://t.co/iHwIq7dVCn

2 semaines
Redlink law
Suivre

« Déménager loin du bureau sans prévenir son employeur : un pari très risqué » - Retrouvez l’entretien de Deborah F… https://t.co/DExHKajJ71

3 semaines
Redlink law
Suivre

COVID 19 – les nouvelles règles à partir du 1er juillet https://t.co/QEfHToO2Fc https://t.co/4JAqN23R0f

3 semaines
Redlink law
Suivre

Télétravail : que faire si un salarié part télétravailler à l’étranger ? https://t.co/IzbzQt2ugH https://t.co/68rbuZsGhf

1 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Mise en ligne du bilan des décisions judiciaires civiles et pénales établi pour l'année… https://t.co/LfupdWHjbB

1 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Où l’on reparle des prix imposés ? L’exception ouverte aux réseaux de distribution.… https://t.co/uuahS7M0cQ

1 mois
Redlink law
Suivre

#Data - #Phygital : E-commerce, distribution et mineurs : https://t.co/QeuhBRWwl9 https://t.co/H2bsBCxEmn

1 mois
Redlink law
Suivre

Le Cabinet #Redlink recherche un avocat collaborateur d'une expérience de 4 à 5 ans (H/F) intervenant en transactio… https://t.co/go9OQQ897a

1 mois
Redlink law
Suivre

#COVID19 – Activité partielle : la prise en charge baisse dès le mois de juin https://t.co/uWghWTeF1e

1 mois
Redlink law
Suivre

Transaction rédigée en termes généraux : l’employeur est enfin libéré de la contrepartie pécuniaire de la clause de… https://t.co/MN5Y447jWC

1 mois
Redlink law
Suivre

Les entretiens professionnels doivent être réalisés avant le 30 juin 2021 : sous peine de sanctions financières !… https://t.co/A0xHyGLeub

1 mois
Redlink law
Suivre

#COVID19 – Le risque pénal pour l’employeur est-il réel en pratique ? https://t.co/pnxpSTANG6

2 mois
Redlink law
Suivre

#Redlink s’engage dans les projets innovants et participe au "Programme 100 000 décisions de justice" de… https://t.co/qA45GzhX4Q

2 mois
Redlink law
Suivre

#FrédéricFounier interviendra pendant le Webinar de #Franchisebusinessclub du 20 Mai 2021 #algerie #franchise https://t.co/wrLgPHWlZA

2 mois
Redlink law
Suivre

Le Cabinet #Redlink recherche un avocat collaborateur #Avocats #Recrutement #Emploi #Paris #DroitEconomique… https://t.co/eyJJiyyxYr

2 mois
Redlink law
Suivre

Décodages – inspection du travail – retrouvez l’interview de Benjamin Louzier dans le magazine « liaisons sociales… https://t.co/xq3ocCYBhI

2 mois
Redlink law
Suivre

« Nullité du licenciement et accident du travail » Article de Deborah Fallik Maymard https://t.co/dXXEVZZNGq https://t.co/633wpj38hk

2 mois
Redlink law
Suivre

Télétravail : l’employeur doit rembourser les frais liés au télétravail – mais l’employeur peut-il refuser ? Commen… https://t.co/WpRBLtC61c

2 mois
Redlink law
Suivre

🔔#Recrutement Le Cabinet #Redlink recherche pour son équipe Droit Economique un avocat collaborateur (H/F). ✍️ Mer… https://t.co/rHG0oyrJco

2 mois
Redlink law
Suivre

Le gouvernement peut-il réellement rendre le télétravail obligatoire ? https://t.co/XbqjILpOGD https://t.co/EiU0Q3ZzPz

2 mois
Redlink law
Suivre

Benjamin Louzier sur France 3 concernant la défense en correctionnel du Maire de Cabourg https://t.co/rHTrf3Em9b

2 mois
Redlink law
Suivre

CSP : le délai de prescription de 12 mois débute à compter de l’adhésion et non à compter de la cessation du contra… https://t.co/HSff6oWAn7

3 mois
Redlink law
Suivre

Benjamin Louzier défend le maire de Cabourg en correctionnelle. https://t.co/pk1OE2WbwA https://t.co/dEVSJODKLb

3 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 : Télétravail et garde d’enfant : l’employeur peut-il imposer le télétravail au salarié qui garde ses enfa… https://t.co/DDHyZEk7WX

3 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement Fusions et Acquisitions – Décideurs 2020-2021 https://t.co/92Ohl9KZQI https://t.co/Y3kJCDAaKx

3 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement Guide Innovation, Technologies et Propriété Intellectuelle – Décideurs 202… https://t.co/5DSBWzsl4G

3 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le guide leadersleague "human capital and labor law" 2020-2021. https://t.co/yAvYxuMTJU https://t.co/EGNFKSTia1

3 mois
Redlink law
Suivre

Frédéric Fournier interviendra le 13 avril 2021 dans le cadre du Webinar organisé par Franchise Business Club sur l… https://t.co/1TOdFg2xw4

3 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 : l’employeur qui ne met pas en place le télétravail peut-il être sanctionné par l’Inspection du travail ?… https://t.co/cItRuH3Zuy

3 mois
Redlink law
Suivre

Intervention de Régis PIHERY aux Entretiens de la Franchise organisés le 7 avril 2021 par la Fédération Française d… https://t.co/U2X2Oc9Ol5

3 mois
Redlink law
Suivre

« Frédéric Fournier est interviewé dans LE FIGARO ENTREPRENEURS de mars 2021 actuellement en Kiosque sous la plume… https://t.co/p9geVFjAWg

3 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 - Déplacement à l'étranger : isolement obligatoire de 7 jours pour le salarié de retour au bureau… https://t.co/wwWx5B0b1v

4 mois
Redlink law
Suivre

Covid 19 – Activité partielle : quels seront les taux durant les prochains mois ? Les réponses concrètes… https://t.co/Xe2E8L8v6U

4 mois
Redlink law
Suivre

Comment faire condamner un salarié qui demande la nullité de son forfait jours ? https://t.co/QcEb4o5uvK https://t.co/5HQe5T86MZ

4 mois
Discover our blog

Diane Buisson

Lawyer | Redlink

Diane is an associate in the Employment department of Redlink since her in Octobre 2011.

After a Master II Degree in Labour law from the University of Cergy Pontoise, Diane previously worked as a trainee of the Social Chamber of the Court of Cassation and the Social Law Departement of Sarrau Thomas Courderc firm. She advises Redlink’s clients in employment law and represents them in the event of litigation.

She assists the law firm’s clients in various areas and deals with both individaul and collective employment matters.

  • Contact

    Contact

    Address :
    41 rue des Acacias
    75017 Paris

    Tel : +33 (0)1 73 31 00 00

    Mail : buisson@redlink.fr

  • Practices

    Practices

    • Employment law
    • Collective negociation and working time
    • Health and safety
    • Litigation
    • Social protection
    • Criminal Law

  • Trainings

    Trainings

    • Master II Employment Law University of Cergy Pontoise
    •  Master I Employment Law University of Cergy Pontoise

  • Publications

    Publications