Deborah Fallik Maymard - Redlink avocats

tapez votre recherche ici
et appuyez sur entrée pour lancer la copie

Découvrir le blog

Redlink law
Suivre

Le télétravail est-il obligatoire depuis le 3 janvier 2022 ? Réponse : NON https://t.co/YzVzVoyneV https://t.co/V8TZWeTY4U

1 semaines
Redlink law
Suivre

LISEZ L’INTERVIEW DE BENJAMIN LOUZIER DANS L’EXPRESS SUR LE DROIT À LA DÉCONNEXION https://t.co/CbuJ3Yzym9 https://t.co/zLhSrd2scF

1 mois
Redlink law
Suivre

Règlement intérieur: si l'avis du CSE n'est pas envoyé à l'inscription du Travail, toutes les sanctions sont nulles… https://t.co/H2S1pB7Pn7

1 mois
Redlink law
Suivre

Les NFT : la ruée vers l’or, un phénomène numérique nouveau Article de #CélineCuvelier #Bcube… https://t.co/PT7l3bWbpc

1 mois
Redlink law
Suivre

Droit à la déconnexion : il est obligatoire sous peine de lourdes sanctions ! https://t.co/eP7dUYqR6M https://t.co/MwRw56TsRZ

1 mois
Redlink law
Suivre

LOI EGALIM 2 : À VOS STYLOS ET VOS CALCULETTES https://t.co/hcaItF4GE3 https://t.co/UCqqWKTDjp

2 mois
Redlink law
Suivre

Comment faut-il rédiger le solde de tout compte pour que le salarié ne puisse pas demander d’heures supplémentaires… https://t.co/Fj775321yD

2 mois
Redlink law
Suivre

Vaccination obligatoire : suspension mais pas de licenciement en cas de refus Interview de Deborah Fallik-Maymard p… https://t.co/IqAAub9ugh

2 mois
Redlink law
Suivre

Attention aux DRH externes à l’entreprise : risque de nullité de leurs actes et décisions. https://t.co/D4pyVnDspk https://t.co/BvaQAGhRdF

2 mois
Redlink law
Suivre

Veepee obtient la reconnaissance de la validité de sa marque « vente-privée » en appel https://t.co/GoOx7MGPbb

3 mois
Redlink law
Suivre

Frédéric Fournier et Régis Pihery animent un conférence sur l’évolution du concept en franchise au Salon Franchise… https://t.co/mGGNlj0dB9

3 mois
Redlink law
Suivre

Les équipes de Paris et Bordeaux de Redlink réunies sur le stand du Salon Franchise Expo 2021. https://t.co/RPYvD964oF

3 mois
Redlink law
Suivre

Requalification des contrats de mission en CDI fondée sur le motif du recours : la prescription court à compter du… https://t.co/341VZ7pFQZ

3 mois
Redlink law
Suivre

Dans les Echos Judiciaires Girondins : Redlink annonce la nomination de Maeva Priet en qualité d’associée… https://t.co/QlFFsP6FN0

3 mois
Redlink law
Suivre

PRATIQUES COMMERCIALES DÉLOYALES DANS LES RELATIONS INTERENTREPRISES AU SEIN DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT AGRIC… https://t.co/PHah5vLjUD

3 mois
Redlink law
Suivre

REDLINK NEWS – COMMENT DEMANDER DES DOMMAGES ET INTÉRÊTS À UN SALARIÉ QUI QUITTE BRUTALEMENT SES FONCTIONS ?… https://t.co/ww6Qm6249m

3 mois
Redlink law
Suivre

REDLINK NEWS – LE PASSE SANITAIRE EN ENTREPRISE : VERS UNE ÉPIDÉMIE DE LITIGES ? RETROUVEZ L’INTERVIEW TV DE LAUREN… https://t.co/ZLqMKOWEWB

4 mois
Redlink law
Suivre

MAEVA PRIET EST COOPTÉE ASSOCIÉE DU CABINET REDLINK ET POURSUIVRA LE DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS ET EXPERTISES DU C… https://t.co/rSUlsZY3Om

4 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement du guide leadersleague « marketing, marques et copyright » 2021… https://t.co/J4QmvuOBtF

4 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement du guide leadersleague « innovation, technologies et brevets » 2021… https://t.co/APfIxuzmS6

4 mois
Redlink law
Suivre

« Les employeurs ont peu de marge de manœuvre » - Retrouvez l’interview de Deborah Fallik Maymard dans « Le Figaro… https://t.co/ptkfIeDgwZ

4 mois
Redlink law
Suivre

« Passe sanitaire – toutes les réponses à vos questions pratiques » https://t.co/gosaJgvmMZ https://t.co/KRy3LaZurH

4 mois
Redlink law
Suivre

Le droit à la déconnexion: entre principe et réalité https://t.co/NyfR038h2P https://t.co/tdObDpXbj5

4 mois
Redlink law
Suivre

Redlink News - Entretiens professionnels non réalisés au 30 septembre, la sanction financière sera très lourde: 3.0… https://t.co/fJSwD8cCW1

5 mois
Redlink law
Suivre

EDPB (EUROPEAN DATA PROTECTION BOARD) FINALLY ADOPTS FINAL AND USEFUL GUIDANCE ON THE CONCEPTS OF CONTROLLER AND PR… https://t.co/cNC0S2oqvI

5 mois
Redlink law
Suivre

NOUVELLES RÈGLES APPLICABLES AUX PRATIQUES COMMERCIALES DÉLOYALES DANS LES RELATIONS INTERENTREPRISES DE LA CHAÎNE… https://t.co/O1fqXk6Ma8

5 mois
Redlink law
Suivre

LA COMMISSION EUROPÉENNE A LANCÉ SA CONSULTATION SUR LE NOUVEAU RÈGLEMENT D’EXEMPTION DES ACCORDS VERTICAUX… https://t.co/Gz8kMPlHSP

5 mois
Redlink law
Suivre

Signature d’une transaction avec un salarié, attention au redressement fiscal : clause à insérer dans vos projets d… https://t.co/pUI0A7U8Ld

6 mois
Redlink law
Suivre

#Phygital – #Franchise, prix et e-commerce (Avis de la CEPC) https://t.co/XLTJxUUPUi https://t.co/bEf5ux7Jjv

6 mois
Redlink law
Suivre

Télétravail : combien faut-il donner au salarié en télétravail ? https://t.co/GiLC5fkaY8 https://t.co/iHwIq7dVCn

6 mois
Redlink law
Suivre

« Déménager loin du bureau sans prévenir son employeur : un pari très risqué » - Retrouvez l’entretien de Deborah F… https://t.co/DExHKajJ71

6 mois
Redlink law
Suivre

COVID 19 – les nouvelles règles à partir du 1er juillet https://t.co/QEfHToO2Fc https://t.co/4JAqN23R0f

6 mois
Redlink law
Suivre

Télétravail : que faire si un salarié part télétravailler à l’étranger ? https://t.co/IzbzQt2ugH https://t.co/68rbuZsGhf

6 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Mise en ligne du bilan des décisions judiciaires civiles et pénales établi pour l'année… https://t.co/LfupdWHjbB

7 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Où l’on reparle des prix imposés ? L’exception ouverte aux réseaux de distribution.… https://t.co/uuahS7M0cQ

7 mois
Redlink law
Suivre

#Data - #Phygital : E-commerce, distribution et mineurs : https://t.co/QeuhBRWwl9 https://t.co/H2bsBCxEmn

7 mois
Redlink law
Suivre

Le Cabinet #Redlink recherche un avocat collaborateur d'une expérience de 4 à 5 ans (H/F) intervenant en transactio… https://t.co/go9OQQ897a

7 mois
Redlink law
Suivre

#COVID19 – Activité partielle : la prise en charge baisse dès le mois de juin https://t.co/uWghWTeF1e

7 mois
Redlink law
Suivre

Transaction rédigée en termes généraux : l’employeur est enfin libéré de la contrepartie pécuniaire de la clause de… https://t.co/MN5Y447jWC

7 mois
Redlink law
Suivre

Les entretiens professionnels doivent être réalisés avant le 30 juin 2021 : sous peine de sanctions financières !… https://t.co/A0xHyGLeub

7 mois
Menu
x

Découverez le fil Twitter

Redlink law
Suivre

Le télétravail est-il obligatoire depuis le 3 janvier 2022 ? Réponse : NON https://t.co/YzVzVoyneV https://t.co/V8TZWeTY4U

1 semaines
Redlink law
Suivre

LISEZ L’INTERVIEW DE BENJAMIN LOUZIER DANS L’EXPRESS SUR LE DROIT À LA DÉCONNEXION https://t.co/CbuJ3Yzym9 https://t.co/zLhSrd2scF

1 mois
Redlink law
Suivre

Règlement intérieur: si l'avis du CSE n'est pas envoyé à l'inscription du Travail, toutes les sanctions sont nulles… https://t.co/H2S1pB7Pn7

1 mois
Redlink law
Suivre

Les NFT : la ruée vers l’or, un phénomène numérique nouveau Article de #CélineCuvelier #Bcube… https://t.co/PT7l3bWbpc

1 mois
Redlink law
Suivre

Droit à la déconnexion : il est obligatoire sous peine de lourdes sanctions ! https://t.co/eP7dUYqR6M https://t.co/MwRw56TsRZ

1 mois
Redlink law
Suivre

LOI EGALIM 2 : À VOS STYLOS ET VOS CALCULETTES https://t.co/hcaItF4GE3 https://t.co/UCqqWKTDjp

2 mois
Redlink law
Suivre

Comment faut-il rédiger le solde de tout compte pour que le salarié ne puisse pas demander d’heures supplémentaires… https://t.co/Fj775321yD

2 mois
Redlink law
Suivre

Vaccination obligatoire : suspension mais pas de licenciement en cas de refus Interview de Deborah Fallik-Maymard p… https://t.co/IqAAub9ugh

2 mois
Redlink law
Suivre

Attention aux DRH externes à l’entreprise : risque de nullité de leurs actes et décisions. https://t.co/D4pyVnDspk https://t.co/BvaQAGhRdF

2 mois
Redlink law
Suivre

Veepee obtient la reconnaissance de la validité de sa marque « vente-privée » en appel https://t.co/GoOx7MGPbb

3 mois
Redlink law
Suivre

Frédéric Fournier et Régis Pihery animent un conférence sur l’évolution du concept en franchise au Salon Franchise… https://t.co/mGGNlj0dB9

3 mois
Redlink law
Suivre

Les équipes de Paris et Bordeaux de Redlink réunies sur le stand du Salon Franchise Expo 2021. https://t.co/RPYvD964oF

3 mois
Redlink law
Suivre

Requalification des contrats de mission en CDI fondée sur le motif du recours : la prescription court à compter du… https://t.co/341VZ7pFQZ

3 mois
Redlink law
Suivre

Dans les Echos Judiciaires Girondins : Redlink annonce la nomination de Maeva Priet en qualité d’associée… https://t.co/QlFFsP6FN0

3 mois
Redlink law
Suivre

PRATIQUES COMMERCIALES DÉLOYALES DANS LES RELATIONS INTERENTREPRISES AU SEIN DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT AGRIC… https://t.co/PHah5vLjUD

3 mois
Redlink law
Suivre

REDLINK NEWS – COMMENT DEMANDER DES DOMMAGES ET INTÉRÊTS À UN SALARIÉ QUI QUITTE BRUTALEMENT SES FONCTIONS ?… https://t.co/ww6Qm6249m

3 mois
Redlink law
Suivre

REDLINK NEWS – LE PASSE SANITAIRE EN ENTREPRISE : VERS UNE ÉPIDÉMIE DE LITIGES ? RETROUVEZ L’INTERVIEW TV DE LAUREN… https://t.co/ZLqMKOWEWB

4 mois
Redlink law
Suivre

MAEVA PRIET EST COOPTÉE ASSOCIÉE DU CABINET REDLINK ET POURSUIVRA LE DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS ET EXPERTISES DU C… https://t.co/rSUlsZY3Om

4 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement du guide leadersleague « marketing, marques et copyright » 2021… https://t.co/J4QmvuOBtF

4 mois
Redlink law
Suivre

Redlink est référencé dans le classement du guide leadersleague « innovation, technologies et brevets » 2021… https://t.co/APfIxuzmS6

4 mois
Redlink law
Suivre

« Les employeurs ont peu de marge de manœuvre » - Retrouvez l’interview de Deborah Fallik Maymard dans « Le Figaro… https://t.co/ptkfIeDgwZ

4 mois
Redlink law
Suivre

« Passe sanitaire – toutes les réponses à vos questions pratiques » https://t.co/gosaJgvmMZ https://t.co/KRy3LaZurH

4 mois
Redlink law
Suivre

Le droit à la déconnexion: entre principe et réalité https://t.co/NyfR038h2P https://t.co/tdObDpXbj5

4 mois
Redlink law
Suivre

Redlink News - Entretiens professionnels non réalisés au 30 septembre, la sanction financière sera très lourde: 3.0… https://t.co/fJSwD8cCW1

5 mois
Redlink law
Suivre

EDPB (EUROPEAN DATA PROTECTION BOARD) FINALLY ADOPTS FINAL AND USEFUL GUIDANCE ON THE CONCEPTS OF CONTROLLER AND PR… https://t.co/cNC0S2oqvI

5 mois
Redlink law
Suivre

NOUVELLES RÈGLES APPLICABLES AUX PRATIQUES COMMERCIALES DÉLOYALES DANS LES RELATIONS INTERENTREPRISES DE LA CHAÎNE… https://t.co/O1fqXk6Ma8

5 mois
Redlink law
Suivre

LA COMMISSION EUROPÉENNE A LANCÉ SA CONSULTATION SUR LE NOUVEAU RÈGLEMENT D’EXEMPTION DES ACCORDS VERTICAUX… https://t.co/Gz8kMPlHSP

5 mois
Redlink law
Suivre

Signature d’une transaction avec un salarié, attention au redressement fiscal : clause à insérer dans vos projets d… https://t.co/pUI0A7U8Ld

6 mois
Redlink law
Suivre

#Phygital – #Franchise, prix et e-commerce (Avis de la CEPC) https://t.co/XLTJxUUPUi https://t.co/bEf5ux7Jjv

6 mois
Redlink law
Suivre

Télétravail : combien faut-il donner au salarié en télétravail ? https://t.co/GiLC5fkaY8 https://t.co/iHwIq7dVCn

6 mois
Redlink law
Suivre

« Déménager loin du bureau sans prévenir son employeur : un pari très risqué » - Retrouvez l’entretien de Deborah F… https://t.co/DExHKajJ71

6 mois
Redlink law
Suivre

COVID 19 – les nouvelles règles à partir du 1er juillet https://t.co/QEfHToO2Fc https://t.co/4JAqN23R0f

6 mois
Redlink law
Suivre

Télétravail : que faire si un salarié part télétravailler à l’étranger ? https://t.co/IzbzQt2ugH https://t.co/68rbuZsGhf

6 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Mise en ligne du bilan des décisions judiciaires civiles et pénales établi pour l'année… https://t.co/LfupdWHjbB

7 mois
Redlink law
Suivre

#Distribution - #Phygital : Où l’on reparle des prix imposés ? L’exception ouverte aux réseaux de distribution.… https://t.co/uuahS7M0cQ

7 mois
Redlink law
Suivre

#Data - #Phygital : E-commerce, distribution et mineurs : https://t.co/QeuhBRWwl9 https://t.co/H2bsBCxEmn

7 mois
Redlink law
Suivre

Le Cabinet #Redlink recherche un avocat collaborateur d'une expérience de 4 à 5 ans (H/F) intervenant en transactio… https://t.co/go9OQQ897a

7 mois
Redlink law
Suivre

#COVID19 – Activité partielle : la prise en charge baisse dès le mois de juin https://t.co/uWghWTeF1e

7 mois
Redlink law
Suivre

Transaction rédigée en termes généraux : l’employeur est enfin libéré de la contrepartie pécuniaire de la clause de… https://t.co/MN5Y447jWC

7 mois
Redlink law
Suivre

Les entretiens professionnels doivent être réalisés avant le 30 juin 2021 : sous peine de sanctions financières !… https://t.co/A0xHyGLeub

7 mois
Découvrir le blog

Deborah Fallik Maymard

Avocate Associée | Redlink

Avocat au barreau de Paris depuis 2005.

Deborah intervient en tant qu’associée aux côtés des PME, des entreprises de taille intermédiaire et des filiales de groupes anglo-saxons pour les assister au quotidien dans la gestion des aspects individuels et collectifs du droit du travail (embauche, négociation individuelle, relation avec les instances représentatives du personnel).

Elle a développé notamment un savoir-faire particulier dans la négociation collective (notamment concernant les problématiques de durée du travail), les réorganisations d’entreprise ainsi que dans la mise en place de système de rémunération complémentaire telle que l’épargne salariale (participation, intéressement, PEE).

Son accompagnement au quotidien des acteurs des ressources humaines lui permet également de les assister tant en conseil qu’en contentieux.

Deborah a précédemment exercé au sein du cabinet Fromont Briens et Associés.

  • Contact

    Contact

    Adresse :
    37-39, rue Boissière
    75116 Paris

    Tel : +33 (0)1 73 31 00 00

    Mail : fallik@redlink.fr

  • Expertises

    Expertises

    • Négociation collective
    • Contentieux
    • Réorganisations d’entreprise
    • Mise en place de système de rémunération complémentaire

  • Formations

    Formations

    • Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise (D.J.C.E)
    • Master II de droit de l’entreprise et des affaires mention juriste d’affaires

  • Dernières publications

    Dernières publications

    • Liaisons Sociales du 25 octobre 2018 – « Témoignages anonymes et droits de la défense du salarié : le point avec Déborah Fallik avocate », propos recueillis par Sandra Laporte
    • Guide pratique 2018 : je cède, j’achète un portefeuille de courtage » – APRIL – septembre 2018
    • La lettre des juristes d’affaires – 27 août 2018 – « Médecin du travail et certificats tendancieux : l’employeur peut déposer une plainte devant le Conseil de l’ordre des médecins »
    • Challenges.fr – 1er août 2018 – « Formation, chômage, apprentissage : les 10 changements majeurs de la loi « avenir professionnel » » – propos recueillis par Marion Perroud
    • Le Monde du droit – 3 juillet 2018 « L’impact du RGPD en droit du travail »